Vorträge, Seminare und Ideenberatung

Vortrag: Von der Macht des Machens

 

Es geht um ein Machen, das etwas aus- und damit einen Unterschied macht. Und damit viel mehr ist als Getue und Gerede.

 

Egal, wo sie Verantwortung tragen: ich wecke ihren Optimismus und ermutige Sie, beherzt zu leben und alles in Angriff zu nehmen, was ansteht. Sie werden sich und die Welt neu verstehen und zu fühlen lernen. Denn auf SIE kommt es an!

 

Als philosophischer "Spezialist für das Allgemeine" erkenne ich die Zusammenhänge und als "einer der erfolgreichsten Radiomacher Deutschlands" (lt. Kress-Report) habe ich möglich gemacht, was kaum zu glauben war in einer Branche, in der gilt: "Alles, was dich zur Nummer eins gemacht hat, wird dich nicht dort halten!"

 

Bringen Sie frischen Wind in ihr Leben und ihren Laden! Und starten Sie mit Mut und Zuversicht in die neue Dekade!

 

Zu erreichen bin ich am besten unter g.heistermann@outlook.de

 

 

 

 

 

SEMINARE 

Orientierungswissen für turbulente Zeiten 

Wir leben in unübersichtlichen Zeiten. Um sie zu beschreiben, wird auch das Kürzel VUKA verwendet, das für Volatilität, Komplexität, Unsicherheit und Ambiguität steht.  Wie können wir uns in dieser Welt besser orientieren? Dazu möchte ich Ihnen ein Seminar anbieten

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Das Wertegesetz als integrale Ethik des Alltags (Spiral Dynamics)

Das Wertegesetz ist eine Denkfigur, die uns eine neue Brille aufsetzt, mit der wir uns und die Menschen neu betrachten können. Der bekannte Kommunikationspsychologe Friedemann Schulz von Thun hat es bei dem Philosophen Nicolai Hartmann (1882 – 1950) entdeckt. Das Wertgesetz zeigt einen Weg zu konstruktiveren Beziehungen.

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Die Wiederentdeckung des Lokalen

 

Immer mehr Wissenschaftler und Publizisten entdecken unabhängig voneinander das Lokale neu. Sie haben erkannt, dass die Bürger vor Ort am besten wissen, was für sie wirklich sinnvoll ist, nachdem sie die unterschiedlichsten Experten dazu befragt und es unter sich besprochen haben.

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Souverän und eigensinnig werden & zugleich segensreich sein: Ihr persönlicher Weg in eine neue Lebensdimension

 

Sie sind über 50 und haben viel erreicht, Erfolge gefeiert und das Leben in all seinen Facetten genossen. Sie haben ihren Lebenshöhepunkt – und damit ihren Zenit erreicht. Ja, sie können das Erreichte pflegen und genießen, und noch so manche Erlebnisse einsammeln und dranhängen. Aber so richtig reizt sie das nicht mehr. Sie möchten ihr Leben nicht nur wie ein Museum verwalten.

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Was ist ein Lernkultur-Coach?

 

Lernkultur-Coaches sind Menschen, die sich in einem wachen Bewusstsein und in einer sinnvollen Beziehungskultur um die Potentialentfaltung bei sich und anderen kümmern.

 

Lernkultur-Coaches begleiten Menschen und Organisationen bei der Herausbildung einer sinnvollen Lern- und Beziehungskultur und sind sich der systemischen Zusammenhänge von Innovation bewusst. Sie kennen Modelle, die diese Transformationsprozesse beschreiben.

 

Lernkultur-Coaches kennen Beispiele, wo Lernen gelingt, und haben sich in Theorie und Praxis mit der Gestaltung innerer und äußerer Räume für Erfahrungen auseinandergesetzt, die zum Lernen führen. Sie wissen, dass es für die Entfaltung von Potenzialen Vertrauensräume braucht.

 

Lernkultur-Coaches wissen nicht nur, dass wir eine veränderte Lern- und Beziehungskultur brauchen, sondern sie haben sie erfahren und verinnerlicht und vermögen darüber hinaus, die Umsetzung in der Praxis achtsam und wirkungsvoll zu begleiten.

 

Lernkultur-Coaches kennen sich, ihre Emotionen, ihre Stärken und Schwächen und haben für sich ein
authentisches Bild ihres Lernbegleiterseins entwickelt. Sie sind sich dessen bewusst, dass Veränderung immer im Inneren beginnt, und übernehmen dafür die Verantwortung.

 

Lernkultur-Coaches sind gute Zuhörer und helfen damit ihrem Gegenüber/der Organisation die
Antworten auf Fragen in sich zu finden. Sie begleiten diesen Prozess mit ihrer Präsenz und ihrem methodischen Wissen.

 

LernKultur-Coaches haben eine Leidenschaft, das Lernen, und sie tun es! Sie haben viel Feuer in sich, das sie brennen, aber nicht ausbrennen lässt, denn sie sind sich ihrer Ressourcen bewusst und gehen mit ihnen pfleglich um. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Nachhaltigkeit nicht nur in der Bildung.

 

Lernkultur-Coaches haben sich mit der Frage von Werten und dem Geist von Bildung auseinander gesetzt und sind unter keinen Umständen dazu bereit, sich äußeren Gegebenheiten anzupassen, die ihrer inneren Überzeugung dessen, was sinnvoll ist widerstreben.